Por que 80% dos treinamentos corporativos não geram mudança real (e como a neurociência corrige isso)
Quando aprender não é suficiente e o cérebro precisa ser o centro da estratégia de desenvolvimento. Empresas investem bilhões todos os anos em programas de capacitação, treinamentos técnicos, comportamentais e de liderança. Mesmo assim, um dado chama atenção:aproximadamente 80% dos…
