Demissão por vingança: o que a neurociência revela sobre o novo colapso corporativo
O fenômeno do "quiet quitting" dá lugar a desligamentos repentinos de profissionais exaustos, guiados pela neurociência. O ambiente de trabalho tóxico provoca burnout, resultando em exaustão emocional e desconexão. Empresas que tratam apenas os sintomas, sem promover mudanças reais no bem-estar, correm o risco de perder talento valioso.
